Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie sind beim Bereich Jugendförderung und Erziehungsberatung ist ab dem 1. Oktober 2020 die Leitung der Jugendfreizeitstätte Edigheim zu besetzen.

Stellenausschreibung der Stadtverwaltung Ludwigshafen am Rhein

Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie ist beim Bereich Jugendförderung und Erziehungsberatung in der Abteilung Jugendförderung Region I  in der Jugendfreizeitstätte Edigheim ab dem 01.10.2020 eine Stelle als Leitung für eine*n

Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in (FH/BA)
(Entgeltgruppe  S 12 TvöD)
 zu besetzen.

Die Jugendfreizeitstätte Edigheim ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Sie bietet Kindern und Jugendlichen ein vielfältiges Angebot im Freizeitbereich, unter Einbeziehung ihrer Interessen und Bedürfnisse. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Beratung und Hilfe bei  Problemen, sowie Werkstattarbeit und Soziokulturarbeit in den Bereichen Musik, Tanz und Theater.

Aufgabengebiet

  • Verantwortliche Leitung der Jugendfreizeitstätte
  • Offene Kinder- und Jugendarbeit im Rahmen der Konzeption der Einrichtung
  • Planung und Durchführung  von Veranstaltungen, Projekten und Gruppenangeboten, die das offene Angebot ergänzen
  • Kooperation mit Schulen und anderen Einrichtungen, sowie Mitarbeit in relevanten Arbeitskreisen und Gremien im Rahmen der regionalen Vernetzung
  • Bedarfsgerechte  Weiterentwicklung des Aufgabengebietes unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und Zielgruppen
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Mitarbeit in der Qualitätsweiterentwicklung und Qualitätssicherung der Jugendförderung
  • Mitarbeit bei Projekten, Angeboten und Veranstaltungen des Bereichs.

Anforderung

  • Erfolgreicher Abschluss als Sozialarbeiter*in (FH/BA) bzw. Sozialpädagog*in (FH/BA)
  • Selbstständiges und verantwortliches Handeln
  • Kontaktfreudigkeit, Bereitschaft und Fähigkeit zu kooperativem Handeln
  • Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln oder aufzugreifen und sie in bestehende Arbeitsfelder bzw. neue Projekte einzubringen
  • Organisationsfähigkeit und Geschick im Bewältigen von Konflikten
  • Einfallsreichtum, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Gender- und Diversitätssensibilität
  • Interkulturelle Kompetenz / Umgang mit Diversität
  • Gute PC-Kenntnisse und Kompetenz im Umgang mit sozialen Medien
  • Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und –formen, Dienstzeiten auch in den Abendstunden und an Wochenenden
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Entschädigung einzusetzen
  • Handeln und Verhalten nach den Leitlinien der Zusammenarbeit.

Wir bieten

  • Ein interessantes Aufgabengebiet
  • Abwechslungsreiches, kreatives und selbständiges Arbeiten
  • Kompetente Einarbeitung
  • Gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem professionellen Team
  • Fortbildungen und Supervision im Rahmen der Arbeitszeit.

Für Fachfragen steht Ihnen Iris Wessa (Tel. Nr. 0621-504-3406), für Personalfragen Mathias Berlejung (Tel. Nr. 0621-504-2513) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 3-16.179/2.2020  bis spätestens 16.10.2020 an die

Stadtverwaltung Ludwigshafen
-Bereich Personal-
Postfach 21 12 25
67012 Ludwigshafen.

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt.